SGK prim borcundan kimler sorumlu?
Sigortalı çalışanlar için toplumsal sigorta primi personel ve patron hisselerinin ödenmesinden patron sorumludur. Personel açısından Toplumsal Güvenlik Kurumu’na bildirim yapılması kafidir. Bildirimde çalışanın ilgili ayda kaç gün çalıştığı ve prime temel yarar bilgisine yer verilir. Primin ödenip ödenmediğinin personel açısından hiçbir ehemmiyeti yoktur. Bildirim yapılmış lakin hiç prim ödenmemiş olsa bile personel emekli olabilir.
Limited şirket ortakları, büsbütün yahut kısmen tahsil ödenmeyen prim borçlarından, şirketteki payları oranında direkt doğruya sorumlu tutulurlar. Limited şirket ortaklarının sorumlu tutulabilmesi için prim borçlarının şirketten büsbütün yahut kısmen tahsil edilememesi yahut tahsil edilemeyeceğinin anlaşılması gerekir. Ortağın şirketteki hissesini devretmesi halinde devreden yahut devralan şahıslar periyot öncesine ilişkin olan ve dönem tarihi prestijiyle ödenmemiş prim borçlarından, payları oranında müteselsilen sorumlu olurlar.
Aksi kararlaştırılmadıkça limited şirket ortakları daima birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini yönetime ve şirketi temsile yetkili kabul ediliyor. Aksi kararlaştırılan durumlarda ise şirket ortaklarından en az birinin müdür olması gerekiyor. Müdür sıfatını haiz ortak yahut ortaklar sermayedeki paylarından bağımsız olarak şirketin prim borçlarından sorumlu tutuluyorlar.
ANONİM ŞİRKET ORTAĞI DA SORUMLU OLABİLİR
Anonim şirketlerin SGK’ya ödenmeyen borçlarından ötürü şirket ortaklarının bir sorumluluğu bulunmuyor. Lakin, ortaklar taahhüt ettikleri sermayeyi büsbütün yahut kısmen şirkete ödememişler ise ödemedikleri sermaye kadar prim borçlarından sorumlu olurlar.
ŞİRKET YÖNETİCİLERİ VAZİFE SÜRELERİNDEKİ PRİM BORCUNDAN SORUMLUDUR
SGK’ya olan prim borçları haklı bir sebep olmaksızın müddetinde ödenmezse kamu yönetimlerinin tahakkuk ve tediye ile vazifeli kamu vazifelileri; hukukî kişiliği haiz öteki patronların ise şirket yönetim kurulu üyeleri dahil olmak üzere üst seviyedeki yönetici yahut yetkilileri ile yasal temsilcileri SGK’ya karşı patronları ile birlikte ortaklaşa ve müteselsilen sorumlu tutulurlar. SGK’nın hükmî bireylerden olan prim alacakları için takip ve tahsil süreçleri, hukukî kişi ile birlikte üst seviye yöneticiler ve yetkililer ile yasal temsilciler hakkında da yürütülür.
Tüzel şahısların üst seviye yönetici ve yetkilileri, vazifede bulundukları periyotta tahakkuk eden ve ödenmeyen borcun tamamından sorumludurlar. Bu şahısların misyonları sona ermiş olsa dahi misyonda bulundukları periyotta tahakkuk eden ve ödenmeyen borçtan ötürü sorumlulukları devam eder. Üst seviye yöneticiler, misyonlarının sona erdiği tarihten sonra tahakkuk eden borçtan sorumlu tutulmazlar.
Şirketi temsil ve ilzam yetkisi bulunsun veya bulunmasın yönetim kurulu üyeleri de patronla birlikte ortaklaşa ve müteselsilen sorumlu olurlar. Prim borçlarından ötürü sorumlu tutulabilmesi için primlerin ödenmesi gereken ayda tüzel kişiliğin yönetim kurulu üyesi olunması kafidir. Bu nedenle yönetim kurulu üyeleri, primlerin ödenmesi gereken son gün prestijiyle da olsa yönetim kurulu üyesi oldukları periyotlarda ödenmesi gereken prim ve prime ait borçlardan ötürü sorumludurlar.
YÖNETİCİNİN SORUMLULUĞU MİSYONDAN AYRILDIĞI TARİHTE BİTER
Yönetici değişiklikleri Türk Ticaret Sicili Gazetesi’nde çoğunlukla gecikmeli yayımlanıyor. Bu tıp durumlarda misyonu sona eren yöneticinin sorumluluğu, hukuksal kişilik tarafından vazifeden alındığı tarihte sona erer.
İstifa tek taraflı olduğundan, yöneticinin istifa etmesi durumunda, istifa kararının noter vasıtasıyla hükmî bireye ulaştığı tarih temel alınır. İstifa direkt hukukî bireye sunulmuşsa, bu durumda istifanın kayıt altına alındığına ait idare organı tarafından karar alınması halinde, bu karar tarihi kabul edilir. İstifa eden kişinin ileride sorumluluk ile karşılaşmamak için noter vasıtasıyla bildirim yapması gerekir.
Kaynak: Habertürk
