Kısa Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır?

Kısa özgeçmişler, iş arayanların kariyerlerinde önemli bir yere sahiptir. İş başvurularınızı yaparken, potansiyel işverenlerin dikkatini çekecek etkili bir kısa özgeçmiş hazırlamak kritik bir adımdır. Peki, bu süreci nasıl yönetirsiniz?

1. Başlık Seçimi: İlk Etki Önemlidir

Kısa özgeçmişinizin başlığı, ilk izlenimde büyük bir rol oynar. Başlık, sizi ve becerilerinizi öne çıkaran bir özet olmalıdır. Başvurduğunuz işe uygun olarak, başlık net, öz ve dikkat çekici olmalıdır.

2. Kişisel Bilgiler: Temel Kimlik ve İletişim Bilgileri

Özgeçmişinizin başında adınız, iletişim bilgileriniz (telefon numarası, e-posta adresi) ve varsa sosyal medya profilleriniz bulunmalıdır. Bu bilgilerin güncel ve doğru olduğundan emin olun.

3. Özgeçmişin İlk Bölümü: Kariyer Hedefi ve Özet

Kısa bir paragraf ile kariyer hedefinizi ve yetkinliklerinizi özetleyin. İşverenin aradığı niteliklerle uyumlu olduğunuzu vurgulayın. Bu bölüm, okuyucunun sizi daha iyi anlamasına yardımcı olacak önemli bir kısımdır.

4. Eğitim Geçmişi: Öğrenim Durumunuz ve Başarılarınız

Eğitim geçmişinizi kronolojik olarak sıralayın. En son mezun olduğunuz okulu, aldığınız diplomanın detaylarını ve akademik başarılarınızı belirtin. Eğitim bilgilerinizin iş başvurusu yaptığınız pozisyonla uyumlu olduğundan emin olun.

5. İş Tecrübesi: Deneyimlerinizi Detaylandırın

Önceki iş deneyimlerinizi, iş adı, şirket adı, çalışma süresi ve görev sorumluluklarınızla birlikte açıklayın. Başarı örnekleri ve projeleriniz hakkında bilgi vererek işverene neler katabileceğinizi gösterin.

6. Yetenekler ve Beceriler: Öne Çıkan Özellikleriniz

Yabancı dil bilgisi, bilgisayar becerileri, sertifikalar ve diğer özel yetenekleriniz gibi önemli becerilerinizi vurgulayın. Bu bölüm, işverenin sizi diğer adaylardan ayıran özellikleri görmesine yardımcı olacaktır.

7. Referanslar: Güvenilir Kaynaklardan Destek

Son olarak, referanslarınızı belirtin. Referanslarınızın iletişim bilgilerini ve referanslarınızla ilişkinizi kısa bir açıklama ile sunun. Referanslarınızın işveren için size olan güvenini pekiştirmesi önemlidir.

Kısa özgeçmişinizi hazırlarken bu adımları izleyerek, iş başvurularınızı güçlendirebilir ve istediğiniz işe daha yakın olabilirsiniz. Özgeçmişinizi gözden geçirirken dilinizin net, öz ve etkili olduğundan emin olun. Her zaman özgün ve güncel bir özgeçmiş sunmaya özen gösterin!

Kariyerinizde Fark Yaratacak Kısa Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur?

Kısa özgeçmişler, iş arayanların dikkatini çekmek ve potansiyel işverenlere kendilerini etkili bir şekilde tanıtmak için kritik öneme sahiptir. Bu belge, kariyerinizde önemli bir fark yaratabilir. Peki, etkili bir kısa özgeçmiş nasıl oluşturulur? İşte adım adım rehberimiz:

Kısa özgeçmişler, işverenlerin ilgisini çekmek için odaklı olmalıdır. Başvurduğunuz işle uyumlu olacak şekilde, önceki deneyimleriniz ve başarılarınızı vurgulayın. Örneğin, iş ilanındaki gereksinimlere uygun becerilerinizi ve tecrübelerinizi öne çıkarın.

Kısa özgeçmişler, kısa ve öz olmalıdır. Her bir iş deneyiminiz için, pozisyonunuzu, çalıştığınız şirketin adını, görevlerinizi ve başarılarınızı net bir şekilde belirtin. İşverenlerin gözünde hızlıca öne çıkacak bilgiler verin.

Eğitim geçmişinizi ve relevant sertifikalarınızı belirtirken, en son ve en ilgili olanları önceliklendirin. Üniversite dereceleri, özel eğitimler ve mesleki sertifikalarınızı net bir şekilde listeleyin. İşverenlerin, eğitim geçmişinizin ne kadar uygun olduğunu hızlıca değerlendirmelerini sağlayın.

Özgeçmişinizde, özellikle işverenlerin ilgisini çekebilecek başarılarınızı ve projelerinizi vurgulamak önemlidir. Örneğin, başarılı projelerdeki liderlik rolünüzü veya ödüllü başarılarınızı net bir şekilde ifade edin. Bu, işverenlere sizin değerli bir aday olduğunuzu gösterecektir.

Son olarak, iletişim bilgilerinizin özgeçmişinizin üst kısmında net bir şekilde belirtilmesine dikkat edin. Telefon numaranız, e-posta adresiniz ve LinkedIn profiliniz gibi iletişim bilgilerinizin güncel ve doğru olduğundan emin olun. İşverenlerin size kolayca ulaşabilmesi, başvurunuzun olumlu sonuçlanma şansını artırır.

Kısa özgeçmişinizi oluştururken bu adımları takip ederek, kariyerinizde önemli bir fark yaratabilirsiniz. Her bir iş başvurusunda, özgeçmişinizin işverenlerin ilgisini çekecek şekilde tasarlandığından emin olun.

İş Başvurularınızı Güçlendirecek 5 Adımda Kısa Özgeçmiş Rehberi

İş arama sürecinde özgeçmişiniz, sizi tanıtan ve potansiyel işverenlerin dikkatini çeken önemli bir araçtır. İşte iş başvurularınızı güçlendirecek kısa özgeçmiş rehberi adımları:

Özgeçmişinizin en üst kısmına, kim olduğunuzu ve ne tür bir iş aradığınızı net bir şekilde belirten bir özet ekleyin. Bu bölüm, işverenlere hemen sizi tanımaları için bir fırsat sunar. Kısa ve öz olun, ancak dikkat çekici olması için kişisel niteliklerinizi ve profesyonel hedeflerinizi vurgulayın.

İş deneyimlerinizi sıralarken sadece görevleri değil, başarılarınızı da vurgulayın. Başarılarınızı ölçülebilir kılan rakamlar veya örneklerle destekleyin. Örneğin, "Satış hedeflerini %20 artırdım" gibi net ifadeler kullanarak işverenlere sağladığınız değeri gösterin.

Özgeçmişinizde sadece iş deneyimlerinizi değil, aynı zamanda sahip olduğunuz beceri ve yetkinlikleri de detaylandırın. Özellikle iş ilanının gerektirdiği özel becerilere vurgu yapın ve bu becerileri nasıl geliştirdiğinizi açıklayın.

Eğitim geçmişinizi ve sahip olduğunuz ilgili sertifikaları net bir şekilde özgeçmişinizde belirtin. Eğitim alanında aldığınız başarıları veya özel projeleri vurgulayarak kendinizi eğitim düzeyinizle destekleyin.

Son olarak, referanslarınızı özgeçmişinizde yer vermekten çekinmeyin. Referanslarınızı güncel tutun ve işverenlerin kolayca erişebilmesini sağlayacak bilgilerle destekleyin. Referanslarınızın güvenilirliği ve geçerliliği, işverenler için son derece önemlidir.

Bu 5 adımlık kısa özgeçmiş rehberi ile iş başvurularınızı güçlendirebilir ve istediğiniz işe daha yakın adımlarla ilerleyebilirsiniz. Unutmayın, her adımı dikkatlice planlayın ve özgeçmişinizi her iş ilanına uygun şekilde özelleştirin.

Dikkat Çeken Bir Kısa Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

İş arama sürecinde, kısa özgeçmişiniz sizi tanımlamanın en önemli yollarından biridir. Ancak dikkat çekmek ve pozitif bir ilk izlenim bırakmak için özgeçmişinizin etkili olması gerekir. İşte size bu konuda adım adım rehber:

Özgeçmişinizin en üst kısmında temel bilgilerinizi sunmalısınız. Adınız, iletişim bilgileriniz (telefon numarası, e-posta adresi), ve varsa profesyonel sosyal medya profilleriniz burada bulunmalıdır. Başlık kısmında ise kendinizi kısa ve öz şekilde tanıtabilirsiniz. Örneğin, "Pazarlama Uzmanı", "Yazılım Geliştirici", "Finansal Analist" gibi.

Hemen başlığın altına, kariyer hedeflerinizi ve öne çıkan yeteneklerinizi vurgulayan bir özet paragraf ekleyin. Burada, iş aradığınız pozisyonla ilgili tecrübelerinizden ve yetkinliklerinizden bahsedebilirsiniz. Kısa ve öz olun; işverenin ilgisini çekecek anahtar kelimeleri kullanın.

Eğitim geçmişinizi ve sertifikalarınızı sıralayın. En son aldığınız eğitimden başlayarak, okul/universite adı, mezuniyet tarihi ve aldığınız dereceyi belirtin. Ayrıca, ilgili olduğunda mesleki eğitimleri ve sertifikaları da bu bölümde listelemek faydalı olacaktır.

Geçmiş iş deneyimlerinizi ters kronolojiyle sıralayın. Her bir iş deneyiminizde, şirket adı, görev başlığınız, çalışma tarihleri ve sorumluluklarınızı açıklayan nokta vurgulayın. İşverenin aradığı niteliklerle örtüşen başarılarınızı ve projelerinizi vurgulamaya özen gösterin.

Bu bölümde, sahip olduğunuz özel beceri setlerini listeleyin. İşverenin aradığı teknik ve kişisel becerilere odaklanın. Örneğin, dil yetkinlikleri, yazılım ve uygulama bilgisi, liderlik yetenekleri gibi.

İsteğe bağlı olarak, referanslarınızın iletişim bilgilerini bu kısmın sonunda verebilirsiniz. Referanslarınızın adı, unvanı, iletişim bilgileri ve size nasıl tanıdıklarını kısaca belirtin.

Bu adımları takip ederek, dikkat çeken ve profesyonel bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Özgeçmişinizi her başvurduğunuz pozisyona göre özelleştirerek, işverenin ilgisini çekecek şekilde düzenlemeyi unutmayın.

Özgeçmişinize Güç Katan Anahtar Kelimeler Nelerdir?

İş arama sürecinde özgeçmişinizin dikkat çekmesini istiyorsanız, doğru anahtar kelimeleri kullanmak çok önemlidir. İşverenler, CV'ler üzerinde hızla tarayarak aradıkları özelliklere uygun adayları belirlemeye çalışır. Bu noktada, özgeçmişinizde kullanacağınız anahtar kelimeler, sizi diğer adaylardan ayıran ve pozisyon için en uygun olduğunuzu vurgulayan unsurlardır.

Anahtar kelimeler, özgeçmişinizdeki teknik becerilerin, yetkinliklerin ve deneyimlerin öne çıkmasını sağlar. Bir nevi, sizi tanımlayan etiketler gibidir. Örneğin, mühendislik alanında çalışıyorsanız, "mühendislik tasarımı", "proje yönetimi", "teknik çözümler" gibi anahtar kelimeler, işverenin aradığı nitelikleri açıkça belirtmenize yardımcı olur.

Doğru anahtar kelimeleri seçmek, iş arama sürecinizde çok büyük bir fark yaratabilir. İş ilanını dikkatlice inceleyin ve işverenin taleplerini anlamaya çalışın. Özgeçmişinizde kullanacağınız anahtar kelimeler, iş ilanında belirtilen beceri ve deneyimleri yansıtmalıdır. Örneğin, "liderlik", "analitik düşünme", "stratejik planlama" gibi ifadeler, yönetici pozisyonları için ideal anahtar kelimeler olabilir.

Özgeçmişinizdeki anahtar kelimeler, sizin profesyonel kimliğinizi belirler. Hangi alanlarda uzmanlaştığınızı ve ne tür projelerde yer aldığınızı yansıtmak için doğru kelimeleri seçmek çok önemlidir. Örneğin, "yazılım geliştirme", "veri analizi", "pazarlama stratejileri" gibi anahtar kelimeler, ilgili pozisyonlarda deneyiminizi net bir şekilde ifade eder.

Anahtar kelimeleri özgeçmişinizin farklı bölümlerine dengeli bir şekilde dağıtın. Özellikle beceri ve deneyimlerinizi detaylandırdığınız kısımlarda bu kelimeleri kullanarak özgeçmişinizin görünürlüğünü artırın. Ancak, anahtar kelimeleri gereksiz yere tekrarlamaktan kaçının; doğal bir akıcılık sağlamak önemlidir.

Özetle, özgeçmişinize güç katacak anahtar kelimeleri doğru seçmek, iş arama sürecinizde önemli bir avantaj sağlar. İşverenlerin dikkatini çekmek ve başvurduğunuz pozisyona uygunluğunuzu göstermek için doğru anahtar kelimelerle özgeçmişinizi optimize etmeye özen gösterin.

Başarılı Bir Özgeçmişte Yer Alması Gereken Bilgiler

Başvurduğunuz işin kapısını çaldığınızda, ilk izleniminiz genellikle özgeçmişiniz tarafından oluşturulur. İyi bir özgeçmiş, sizi öne çıkaracak bilgileri içermeli ve potansiyel işverenlerin dikkatini hemen çekmelidir. Peki, başarılı bir özgeçmiş nasıl oluşturulur? İşte iş arayanlar için kritik öneme sahip bazı temel bilgiler:

Özgeçmişinizin en üstünde yer alması gereken ilk bilgiler kişisel bilgilerinizdir. Adınız, iletişim bilgileriniz (telefon numarası, e-posta adresi) ve adresiniz (isteğe bağlı olarak) bu bölümde yer almalıdır. Bu bilgilerin doğru ve güncel olduğundan emin olun. İşverenlerin sizi nasıl ulaşacaklarına dair net bir yol sunun.

Özet bölümü, özgeçmişinizin en başında yer almalı ve sizi kısaca tanıtan güçlü bir açıklama içermelidir. Burada kariyer hedeflerinizi, sahip olduğunuz ana becerileri ve tecrübelerinizi vurgulayarak işverenlerin dikkatini çekin. Özet, sizi diğer adaylardan ayıracak olan özelliklerinizi vurgulamanın harika bir yoludur.

Eğitim geçmişiniz, özgeçmişinizin önemli bir parçasıdır çünkü bu, sahip olduğunuz bilgi ve becerilerin temelini oluşturur. Burada en son derecenizden başlayarak önceki eğitim deneyimlerinizi listeleyin. Üniversite veya kolej adınızı, aldığınız dereceyi, ana dersleri veya tez çalışmalarınızı belirtin. Eğer öğrenciyseniz, devam etmekte olduğunuz dereceyi ve beklenen mezuniyet tarihini de ekleyin.

Önceki iş deneyimleriniz, işverenlerin sizi değerlendirme sürecinde önemli bir rol oynar. Bu bölümde her bir iş tecrübenizi, görevlerinizi, başarılarınızı ve kazandığınız becerileri açıkça anlatın. İşverenlerin ilgilerini çekecek özellikleri vurgulayın ve bu deneyimlerin nasıl işinizle ilgili olduğunu açıklayın.

Özgeçmişinizde sahip olduğunuz beceri ve yetenekleri sıralamak, işverenlere ne sunabileceğinizi netleştirir. Teknik becerileriniz (bilgisayar programları, yazılım dilleri), iletişim becerileriniz, liderlik özellikleriniz gibi öne çıkan yeteneklerinizi vurgulayın. Bu bölüm, işverenlerin sizin potansiyelinizi ve uygunluğunuzu değerlendirmelerine yardımcı olur.

Son olarak, referanslarınızı sağlamak işverenlerin size olan güvenini artırabilir. Bu bölümde referanslarınızın adını, unvanını, iletişim bilgilerini ve ilişkinizi belirtin. Referanslarınızın önceden bilgilendirildiğinden ve sizin hakkınızda olumlu bir referans verebileceklerinden emin olun.

Başarılı bir özgeçmiş, sizin kariyerinizin hikayesini anlatan ve sizi ideal aday olarak ortaya koyan bir belgedir. Yukarıdaki bilgileri özgeçmişinizde dikkatle yerleştirerek, iş arama sürecinizde önemli bir adım atmış olacaksınız.

İş Görüşmesi İçin Mükemmel Bir Kısa Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır?

İş arayışında olan herkes için özgeçmiş, kapıları açan anahtar gibidir. İşverenler, sadece yeteneklerinizi değil, aynı zamanda iletişim becerilerinizi ve profesyonel kimliğinizi de değerlendirirler. İş görüşmesine davet edilmenin ilk adımı olan özgeçmiş, sizin hakkınızda ilk izlenimi oluşturur. Bu nedenle, özgeçmişinizi hazırlarken dikkatli olmak ve etkileyici bir içerik sunmak büyük önem taşır.

Özgeçmişinizin başlangıcı, temel bilgilerinizle başlar: adınız, iletişim bilgileriniz ve profesyonel sosyal medya hesaplarınız. Bu bilgilerin net, doğru ve güncel olması gereklidir. İşverenler, sizinle iletişim kurabilmek için bu bilgilere güvenir.

Özgeçmişinizi daha etkileyici hale getirmek için, kariyer hedeflerinizi ve sunduğunuz değeri vurgulayan kısa bir özet ekleyin. Bu bölüm, işverenin sizi neden işe alması gerektiği konusunda bir ön izlenim sağlar. Özetinizde, hangi alanda uzmanlaştığınızı ve hangi becerileri geliştirdiğinizi net bir şekilde ifade edin.

Eğitim geçmişiniz, yetkinliklerinizi destekleyen önemli bir bölümdür. Bu alanda, mezun olduğunuz okul veya üniversite, aldığınız dereceler, lisans veya yüksek lisans programları, ve alınan sertifikalar gibi bilgileri listelemelisiniz. Eğitim geçmişiniz, sizin ne kadar donanımlı olduğunuzu gösteren bir kanıt niteliği taşır.

İş deneyimi bölümü, özgeçmişinizin merkezindedir ve sizi diğer adaylardan ayıran unsurları ortaya koymalıdır. Burada, geçmiş iş deneyimleriniz, yaptığınız projeler, sorumluluklarınız ve elde ettiğiniz başarılar detaylı bir şekilde yer almalıdır. İşverenler, başarılarınızı görmek ve gelecekte neler başarabileceğinizi tahmin etmek isterler.

Yetenekleriniz ve ilgi alanlarınız, özgeçmişinizin kişisel bir boyutunu ortaya koyar. Burada, sahip olduğunuz özel yetenekleri, dil becerilerinizi, teknik bilgilerinizi ve hobilerinizi belirtmelisiniz. Bu bilgiler, işverenlerin sizi daha yakından tanımalarını sağlar.

Son olarak, özgeçmişinizde referanslarınızın iletişim bilgilerini sağlamak önemlidir. Referanslarınız, işverenlere sizinle ilgili doğrudan geri bildirim sağlayabilecek kişilerdir. Referanslarınızın güvenilir olması ve onların izinini almanız da son derece önemlidir.

İş görüşmesi için mükemmel bir kısa özgeçmiş hazırlamak, sadece bilgilerinizi sıralamakla değil, bunları etkili bir şekilde sunmakla da ilgilidir. Özgeçmişinizi hazırlarken net, özgün ve ilgi çekici bir dil kullanarak, potansiyelinizi en iyi şekilde yansıtabilirsiniz.

Öne Çıkan Deneyimlerinizi Vurgulayacak Kısa Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur?

İş başvurusu yaparken veya profesyonel ağlarda kendinizi tanıtmak için en önemli araçlardan biri kısa özgeçmişinizdir. Bu belge, deneyimlerinizi öne çıkararak potansiyel işverenlerin veya bağlantıların dikkatini çekmeyi amaçlar. İyi bir kısa özgeçmiş, sadece bilgilerinizi sunmakla kalmaz, aynı zamanda sizin kişiliğinizi, becerilerinizi ve profesyonel hedeflerinizi yansıtır.

Kısa özgeçmişinizin etkili olması için doğru bir format seçmek kritiktir. İlk olarak, kişisel bilgilerinizi (adınız, iletişim bilgileriniz) net bir şekilde belirtin. Daha sonra, öğrenim geçmişinizle başlayarak, en son iş deneyimlerinize kadar kronolojik sırayla ilerleyin. Her bir deneyiminiz için şirket veya kuruluş adı, göreviniz ve çalışma süresi gibi detayları eklemeyi unutmayın.

Kısa özgeçmişinizdeki en önemli bölümlerden biri de beceri ve yeteneklerinizin listesi olmalıdır. Burada, işverenlerin aradığı özelliklere odaklanarak, kendinizi öne çıkaracak becerilerinizi vurgulayın. Örneğin, liderlik, problem çözme, iletişim becerileri gibi genel becerilerin yanı sıra, özel uzmanlık alanlarınızı da belirtmek önemlidir.

Eğer mümkünse, geçmiş başarılarınızı sayısal verilerle destekleyerek kısa özgeçmişinizin etkisini artırabilirsiniz. Örneğin, bir proje yöneticisi olarak başarıyla yönettiğiniz proje sayısı, projelerin bütçe üzerindeki etkisi veya müşteri memnuniyet oranları gibi veriler, işverenlerin dikkatini çekecek detaylardır.

Kısa özgeçmişinizin en büyük avantajlarından biri kısalığıdır. İdeal olarak, bir sayfadan fazla olmamalı ve bilgileriniz mümkün olduğunca öz ve net olmalıdır. Her iş deneyimi veya beceri için sadece en önemli bilgileri seçerek yazın ve gereksiz detaylardan kaçının.

Kısa özgeçmişinizi görsel olarak çekici hale getirmek için basit düzenleme öğeleri kullanabilirsiniz. Başlıkları kalınlaştırabilir, madde işaretleri veya numaralandırmalar kullanarak bilgileri düzenleyebilirsiniz. Ancak, abartılı grafikler veya çok renkli şablonlardan kaçının, çünkü bu profesyonel bir belge olması gerektiğini unutmayın.

İyi bir kısa özgeçmiş, sadece deneyimlerinizi anlatmakla kalmaz, aynı zamanda sizin kim olduğunuzu ve ne tür bir profesyonel olduğunuzu da gösterir. Bu nedenle, kısa özgeçmişinizi oluştururken bu ipuçlarını göz önünde bulundurarak, kendinizi en iyi şekilde ifade eden bir belge hazırlamış olursunuz.

Sıkça Sorulan Sorular

Kısa özgeçmiş nasıl güncellenir ve revize edilir?

Kısa özgeçmiş nasıl güncellenir ve revize edilir? Özgeçmişinizi güncel tutmak için önce mevcut bilgilerinizi gözden geçirin. Sonrasında, iş deneyimlerinizi ve eğitim bilgilerinizi güncelleyin. Öne çıkan başarıları ve becerileri vurgulayın ve gereksiz bilgileri kaldırın. Son olarak, imla ve dil hatalarını düzeltmek için özgeçmişinizi dikkatlice gözden geçirin.

Kısa özgeçmişte dikkat edilmesi gereken format nedir?

Kısa özgeçmişte dikkat edilmesi gereken format, temiz ve düzenli bir yapıda olmalıdır. İki sayfayı geçmeyecek şekilde bilgi verilmeli, başlık kullanılmalı ve tarih sırasına göre düzenlenmelidir. Özgeçmiş, okunabilir fontlar ve uygun boşluklarla hazırlanmalıdır.

Kısa özgeçmiş nedir ve nasıl oluşturulur?

Kısa özgeçmiş, kişinin eğitim, iş deneyimi, beceriler ve ilgi alanları gibi bilgilerini özetleyen bir belgedir. Özgeçmiş, genellikle iş başvurularında veya akademik amaçlarla kullanılır. Oluşturulurken, kişisel bilgiler, eğitim geçmişi, iş deneyimi ve ilgi alanları sıralı ve özlü bir şekilde sunulmalıdır.

Kısa özgeçmişte hangi bilgiler yer almalıdır?

Kısa özgeçmişte genellikle adınız, iletişim bilgileriniz, eğitim geçmişiniz, iş deneyimleriniz ve önemli becerileriniz yer almalıdır. Özgeçmişiniz, hızlıca bilgi sağlamak amacıyla kısa ve öz olmalıdır.

Kısa özgeçmişte referanslar nasıl eklenir?

Kısa özgeçmişte referanslar, iletişim bilgilerinizin altına adı, unvanı, iş yeri ve iletişim bilgileriyle birlikte kısa bir şekilde eklenir. Referanslarınızı güncel tutun ve yalnızca onay aldığınız kişileri ekleyin.