Kamu kurumlarında ve belediyelerde kontratlı çalışırken memur takımına geçenlere ek kademe düzenlemesi uygulamaya konuldu. Bu düzenleme, maaşlarda 1.700 liraya, emekli ikramiyelerinde ise 29 bin liraya varan artış sağlıyor.

İLAVE KADEMEYLE MAAŞ VE İKRAMİYEYE YENİ DÜZEN

Memur takımına geçen sözleşmeliler artık daha avantajlı. Son sekiz yıl içinde rastgele bir disiplin cezası almayan memurlar, ilave kademe düzenlemesinden faydalanarak maaşlarını ve emekli ikramiyelerini artırabilecek. Bu uygulama, hem maaşta hem de başka haklarda değerli kazanımlar sağlıyor.

EĞİTİM DURUMUNA NAZARAN DEĞİŞİKLİKLER

Memurun eğitim durumu, kademe ilerlemesinde kritik rol oynuyor. Yükseköğrenim mezunları en üst dereceye kadar ilerleyebilirken, lise mezunları 3. dereceye, ortaokul mezunları 5. dereceye, ilkokul mezunları ise 7. dereceye kadar yükselebiliyor.

DERECE VE KADEMENİN TESİRİ BÜYÜK

Derece yükselmeleri ek göstergeyle daha fazla hak sunuyor. Örneğin, ortaokul mezunu bir memur 5’inci dereceden 4’üncü dereceye geçerken maaşı 1.700 TL, emekli ikramiyesi ise 29 bin TL artıyor. Bu kazanımlar, ek gösterge avantajıyla daha da güçleniyor.

ADALET BAKANLIĞI’NDAN BİRİNCİ ADIM

Adalet Bakanlığı, düzenlemeyi hemen devreye soktu. Bakan Yılmaz Tunç, düzenlemenin ayrıntılarını açıklayarak “Sözleşmeli statüden memur takımına geçen işçi, bu düzenlemeden yararlanacaktır” dedi. Bakanlık, 82 bin çalışanın intibak süreçlerini başlattı.

LİSE MEZUNU MEMURLARIN DURUMU

Lise mezunu bir memur, ek kademe ile 3’üncü derecenin 4’üncü kademesine ve birebir anda 2’nci derecenin birinci kademesine yükselebilecek. Bu düzenleme sayesinde maaşında 1.100 TL, emekli ikramiyesinde ise 6.500 TL artış olacak.

SORUN YASA İLE ÇÖZÜLDÜ

27 Aralık 2024’te yayımlanan yasa, probleme kökten tahlil getirdi. Kontratlı olarak geçen mühletler, ek kademe hesabına dahil edildi. Yasa ile kurum ve belediyelerdeki tüm işçinin belgeleri taranarak tekrar intibakları yapılacak.

DAVALAR MADDEYİ HIZLANDIRDI

Personelin açtığı davalar, sorunun tahlilini hızlandırdı. Mahkemelerin ağır iş yükü ve kamuya ek maliyetler nedeniyle yetkililer yasa düzenlemesine yöneldi. Bu adımla, mahkeme süreçleri yerine direkt hak kayıpları giderildi.